Job description

Missions :

Missions du poste:

La femme de chambre ou son homologue masculin le valet de chambre ont la responsabilité d’assurer par le nettoyage et le bon entretien des appartements et des villas, une qualité d’accueil, de séjour et une expérience- clients conforme à la qualité proposée par la résidence de tourisme premium

A ce titre,les principales missions du poste sont:

- Nettoyage quotidien et hebdomadaire et entretien de l’ensemble des pièces et des espaces de vie des locations (blancs ou recouches)

- Veille à la qualité des installations et préparation de l’accueil : Faire les lits, approvisionner les locations en fourniture, …..

- Respect des normes de sécurité et d’hygiène de l’établissement

- Signalement des dysfonctionnements : Signaler avec rapidité les réparations nécessaires ou les problèmes de maintenance, Rapporter les articles manquants ou endommagés, …..

Work place : FRANCE

Number of available positions : 16

Requirements

Degrees : TECHNICIAN,HOTELS

Background experience : Expérience obligatoire dans le poste dans un établissement de prestige (4*, 5*)

Sex : Indifferent

Language :

French : Fluent

Complementary :

Profil recherché

- Diplôme en hôtellerie (Diplôme reconnu par les autorités marocaines compétentes de la formation professionnelle)..

- Expérience obligatoire de 3 années minimum dans le poste dans un établissement de prestige (4*, 5*).

- Maitrise du français (obligatoire). Une autre langue étrangère est un atout.

Conditions

Joining date : 01/03/2024

Contract : CDD

Duration contract : 6 mois

Salary : 1600 EUR /month

Transportation : No

Accommodation : No

Meals : No

Flight ticket : Yes

Complementary :

Conditionsdetravail:

- Contrat de travail CDD : Durée 6 mois du 01/03/24 au 31/08/24 ou du 01/04/24 au 29/09/24

- Temps de travail de 35h/ semaine reparties sur 5 jours ou exceptionnellement sur 6 jours selon nécessités opérationnelles

- Salaire : 11.72 € brut / heure

- Mutuelle, frais de santé et prévoyance d’entreprise

- Frais à la charge du salarié :

- Participation du salarié au loyer des logements : environ 300 €/personne / mois

- Transport à la charge du salarié (entre 100€ et 250€)

- Frais administratif de carte de séjour de 3 ans à la charge du salarié si l’employeur ne s’en occupe pas.

Dossierdecandidature:

- CVenfrançais.LeCVdoitdétaillerlesconnaissancesetlesexpériencesprofessionnellesdansleposte.

- Copiesdesréférencesprofessionnelles:Diplômes,attestationsdetravail,…..

CopiedelaCIN.

Le candidat qui possède les qualifications requises pour le poste, doit déposer son dossier de candidature àl’agenceANAPEC locale laplusproche.

Datelimitedu dépôtdescandidatures le10/11/2023

(La procédure de recrutement est totalement gratuite)